девушки для работы в южной корее

вебкам студия барнаул работа

Работа для девушек в Самаре Кратко Список. Самарская область Самара

Девушки для работы в южной корее работа в кирове девушка

Девушки для работы в южной корее

Уровень апартаментов впечатляет даже самых капризных и довольны остаются абсолютно все. На работу и обратно сотрудниц возит трансфер. Это так же бесплатно. Есть квартиры, которые располагаются прямо возле караоке. В таком случае девушки ходят на работу пешком. Кстати, отдельно стоит сказать о безопасности в Южной Корее. В стране просто нет преступности. Краж, убийств и прочих беспределов там не бывает. Поэтому, если вдруг захочется прогуляться по ночному городу под звездным небом и цветущей вишней — не вопрос.

Гуляйте, сколько угодно. Это совершенно безопасно. Выходной у девушек хостес один раз в месяц. Скажите: «мало»? На самом деле, работа совершенно несложная и неутомительная. На ней весело. А нерабочего времени вполне достаточно, чтобы поспать, отдохнуть и погулять. В других странах, где можно брать больше выходных, девушки даже не пользуются этим правом. Зачем терять деньги, если не устала, а работа в радость? Все караоке в Корее делятся на 2 типа.

Первый тип в которых доступна работа для моделей хостес, это караоке хорошего уровня где интим строго запрещен и есть только тач, но о нем ниже. Второй тип караоке, он предполагает, что девушки должны оказывать интимные услуги.

Мы отправляем девушек работать только в клубы где интим запрещен. Подписывая контракт с Хостес, мы берем на себя обязательства по защите ее прав. Мы отвечаем за каждую девушку, улетающую работать. Кроме того, мы дорожим своей репутацией. Поэтому попасть от нас в плохое заведение просто невозможно ни юридически, ни фактически. Мир Хостес никогда не отправляет девушек на контракты, на которых возможен интим.

Более того в наших клубах девушки за интим сразу будут уволены, это сильно портит репутацию клубов. Улетая от Мир Хостес, ваша уверенность подкрепляется документами. Кроме того, у Мир Хостес очень большое количество заведений-партнеров, поэтому, если вдруг что-то на контракте не нравится, мы спокойно переводим девушку в другой бар, защищая в первую очередь интересы и права девушек, а не заведений.

Второй вариант работы в Корее для девушек хостес — контракты в ночные клубы Бусана. Тут система совершенно не такая, как в караоке. Другая обстановка, другие правила, другие условия. Давайте разбираться подробно. Грубо говоря, ночной клуб в Бусане — это привычная шумная дискотека с мерцающим разноцветным светом.

Залы в клубах очень большие. Тут корейцы не «прячутся» по отдельным комнатам. Все отдыхают в общем пространстве. Все на виду. В клубы приходят посидеть на баре, выпить, пообщаться и потанцевать. Девушки хостес в клубе выполняют привычные для этой профессии функции:. Тут действует обычная коктейльная система оплаты. Консумация в ее классическом понимании. Такая, как принято во всех странах мира.

Угостил гость коктейлем — получила за этот коктейль процент. В клубах, в отличие от караоке, девушки могут работать активно — то есть сами подходить и знакомиться с клиентами. Это не запрещено. Пока скромные или ленивые девушки сидят и ждут, когда какой-нибудь мужчина их пригласит, идите и знакомьтесь первой. Не давайте ему шанса даже осмотреться. Заполняйте его внимание собой и зарабатывайте. Уже говорилось о том, что корейцы «ручные».

Он никуда от вас не денется, если вы проявите инициативу. Активным девушкам, умеющим очаровать мужчину, работа в ночном клубе в Корее приносит очень хорошие заработки. Но не забываем — по умолчанию консумация пассивная. В любой момент могут пригласить за столик.

Условия по визам и срокам контрактов в клубы, точно такие же, как и в караоке. Но в условиях самого контракта есть отличия:. Еще одно отличие работы в клубах от работы в караоке — сам город. Бусан — это курорт.

Пляжи, достопримечательности, пешие прогулки по побережью. Уникальный своей природой. Интересный культурой. Он конечно, отличается от Сеула. Решить какой город интереснее — просто нереально. Корея — это уникальная страна. Каждый ее уголок — жемчужина.

Виза выдается, как правило, на дней с коридором дней. Для граждан РФ въезд осуществляется без визы по безвизовому режиму. Что это значит? Значит это, что девушка может не сразу по выдачи визы лететь на работу. Такое право въезда у нее имеется в течении 3х месяцев 90 дней с даты получения визы. Она влетает в страну и еще 3 месяца может легально находиться в Корее. Но бывают периоды, в основном с приходом «высокого туристического сезона» весной , в которые виза дается всем без исключения на 30 дней.

Это обусловлено внутренним политическим и миграционным режимом Кореи, и повлиять на решение консула никто не в праве. Если выдают визы на 30 дней — их дают на такой срок абсолютно всем, кто получает визы в этот период. Паниковать не стоит. Решения у этой ситуации есть. Гражданки России и Латвии в Корее имеют приятный бонус — безвизовый режим.

Поэтому, если украинкам, белорускам и молдаванкам нужно ждать рабочих дней это срок оформления визы , то россиянки и латышки могут трудоустроиться намного быстрее. Чтобы посчитать, на какой срок возможен повторный въезд в Южную Корею для граждан РФ, нужно понимать «схему». Недостаточно знать о коридоре в дней. Обычно «коридор дней» — это значит, что из , 90 можно находится в стране. В Корее все немного сложнее. Чтобы понимать, на какой срок возможен повторный въезд в страну, необходимо от планируемой даты въезда отсчитать дней назад.

И высчитать, сколько дней в этот период ты уже находилась в Корее. Например, ты планируешь влететь в Корею 1-го декабря. Отсчитываешь назад дней и смотришь. Сколько дней за сентябрь, октябрь и ноябрь ты пробыла в Корее? Если ноль, то все легко. У тебя будет право на стандартные три месяца. Если ты находилась в стране за эти дней, но не долго, меньше и дней, тебе дадут въезд на 60 дней. А вот если ты находилась в Корее дней, то повторное посещение страны будет возможно всего на 1 месяц.

Повторный въезд в Южную Корею на 1 месяц возможен только в том случае, если за последние дней ты была в стране не дольше 60 дней. Поэтому, чтобы получить максимальный срок пребывания в Южной Корее, ты можешь лететь на 60 дней, делать выезд и въезд и находится здесь еще 30 дней.

Или же прилетать на пару недель, делать выезд-въезд и добывать еще 60 дней. Если сделаешь выезд через 30 дней — въедешь потом тоже на 30 дней. И получится, что ты потеряла целый месяц. Поэтому внимательно планируй время контракты и обязательно советуйся с менеджером — когда правильнее делать выезд из страны.

Девушки из Украины, Белоруссии и Молдовы летят по туристической визе. Поскольку процесс ее оформления сложный, все полностью делает агентство. Оформить визу в Южную Корею в Республике Беларусь не то что сложно, а просто невозможно. Наше агентство спокойно трудоустраивает белорусок, оформляя все через Киев.

Штамп на корейской границе в паспорте не ставят. Они дают маленький бумажный вкладыш, на котором указана крайняя допустимая дата обратного вылета. Во-первых, наше агентство всегда предупреждает девушек об этих тратах. Во-вторых, оформляя у нас визу, девушки тратят меньше денег, чем они потратили бы, трудоустраиваясь через частных менеджеров. Менеджеры в этом процессе — посредники. Делают все через крупные агентства, «накидывая» к цене свой заработок.

Кстати, найти страну, трудоустройство в которую было бы бесплатным просто невозможно. Поэтому, если вам будут предлагать работу за границей совсем «без трат» — задумайтесь, куда и для какой работы вас хотят отправить. В лучшем случае вам просто врут и из первой зарплаты вычтут кучу денег. А в худшем? Девушка, несмотря на срок визы 30 дней, остается в Корее на весь срок контракта 3 месяца , по выезду ей просто ставят запрет на въезд в Корею в течении всего последующего года.

Все, чем рискует хостес, просрочившая срок выезда из страны — это невозможность въезда на определенный промежуток времени. Никаких штрафов платить не нужно. Это не предусмотрено законодательством. Этот вариант оптимален для тех хостес, которым, что называется, зашла Корея. Если девушка имеет визу 30 дней, но хочет легально находиться в стране дольше, а также иметь возможность вернуться сюда еще в течении года, девушкам оформляет на месте визу G1 с правом на работу.

Стоимость оформления зависит от типа визы, ее сроков и фирмы, которая будет этим заниматься в Корее. Уже было сказано о том, что Украина, Молдова и Белоруссия сохраняют с Кореей визовый режим. Россиянки и латышки едут по безвизу. Но, ни наличие туристической визы, ни отсутствие необходимости в ней, не гарантируют, что вас пустят в страну. Совершенно спокойно в аэропорту при проверке могут отправить обратно домой, даже не дав ступить на корейскую землю. Как этого избежать? Следовать советам профессионалов.

Например, агентство Мир Хостес имеет накопленный опыт. Он позволяет нам настолько качественно проинструктировать девушек, что вероятность проблем на границе, стремиться к нулю. Нужно точно знать, как отвечать на вопросы, что предъявлять, как себя вести и даже что удалить с телефона.

Важно, в какой сезон ехать. Например, с середины весны до середины осени — «зеленый коридор». В большом потоке туристов никого не смущают девушки, въезжающие в страну. Опять же, если они правильно себе ведут и правильно отвечают на вопросы. А вот зимой «туристка» славянской внешности насторожит строгих корейцев.

Но мы знаем, что нужно говорить на границе, чтобы спокойно пропустили в страну и зимой. Перед вылетом каждая девушка, которая едет работать хостес в Южную Корею, получает от своего менеджера Мир Хостес подробную инструкцию, в которой изложено как заполнять миграционную карту и таможенную декларацию, как одеться, как себя вести, что отвечать на вопросы погранслужб и т. Очень важную роль играет правильность заполнения иммиграционной карты и таможенной декларации. Эти бумаги заполняются на английском языке, и от правильности заполнения зависит простота въезда в страну.

Чтобы избежать лишних вопросов, заполнить документы нужно по образцу, внимательно вписывая личные данные. Помимо множества нюансов, которые рассказываются девушкам перед вылетом, главная инструкция — вести себя естественно и спокойно, как настоящий турист. Поверьте сами в то, что едете на экскурсию, и вам поверят окружающие. В аэропорту девушек встречает представитель работодателя.

Трансфер отвозит девушек домой. В первый день же день начинается работа. Отдохнули от перелета, расположились в квартире, познакомились с персоналом. И «рабочие будни». Хотя, это скорее бесконечное веселье. Было бы абсолютно не профессионально, если бы мы не затронули тему депортаций. Есть ли риск депортаций? Абсолютно однозначно и честно отвечаем — ЕСТЬ!

Что это такое? Это когда в заведение приходит полиция, забирает всех работников, везет в участок, проводит расследование от нескольких дней до пары недель все это время девушки находятся в тюрьме , а потом производят высылку из Кореи в страну гражданства с документами, запрещающими въезд в Южную Корею от года до пяти лет в каждом случае индивидуально. Процедура не угрожает жизни и здоровью, но приятного в ней мало. Точнее, нет ничего. К тому же, сильно бьет по молодой психике.

Ведь летела-то на заработки, а вместо денег и путешествия получила огромный стресс. Депортации часто происходят в караоке, которые расположены в самом центре Сеула, так сказать, на виду. Еще депортациям подвержены дешевые заведения типа «С», «В» и «D». У них, как правило, всегда проблемы с документами и в таких заведениях проверки, а, следовательно, и депортации производятся по кругу.

При депортации девушка получает в паспорт соответствующий штамп. Их бывает несколько видов. Для общего развития, давай рассмотрим, какие бывают эти штампы. Самый «жесткий» штамп — 46 - 1. Это когда депортируют на срок от 5 до 10 лет. Если девушка добровольно соглашается на выезд из Кореи и правонарушений за ней нет — запрет на 5 лет. Менее «жесткий» штамп — 68 - 1. Согласно этому штампу въезд в Корею запрещается на 1 или на 2 года.

Решение о сроке запрета принимает пограничник. Причина такого штампа — превышение разрешенного лимита пребывания в стране. Пробыла в Корее на пару месяцев больше, чем можно по закону — получи штамп в паспорт. Если превысить срок разрешенного времени пребывания в стране на пару дней с веской на то причиной , получишь в паспорт штамп 67 - 1. Он запрещает въезд в Корею на месяцев. Его могут поставить, если девушка очень правдоподобно объяснит причину своей задержки в стране.

И причина эта должна быть очень серьезной. Так же в паспорте можно увидеть печать с надписью VOID. Это означает, что поставленные ранее штампы аннулируются. Как избежать депортации и оставить от поездки только приятное воспоминание?

Способ простой:. Лететь на контракт через крупное агентство с безупречной репутацией и многолетним опытом. Такие агентства как мы очень выборочно подходят к сотрудничеству с корейскими караоке и работают только с лучшими, дорогими и безопасными заведениями типа «А», проверки в которых сводятся к нулю. Трудоустраиваясь в Южную Корею, каждая девушка сталкивается с необходимостью высылать менеджеру фотографии.

Фотографий должно быть Пять из них — портреты. Они нужны потому, что в Корее очень придирчивое отношение к состоянию кожи. Корейцы следят за своим лицом даже мужчины самым тщательным образом. Встретить человека с видимой сыпью или прыщами практически невозможно. Соответственно, девушки хостес должны выглядеть не хуже. Пять фото должны быть в полный рост. Лишний вес в Корее неприемлем, поэтому на фотографиях должна быть облегающая одежда, показывающая фигуру. Это может быть майка и шорты, или коротенькая юбка с футболкой.

Платья мини в Корее очень любят. Особенно, если они забавные и в стиле baby-doll. Вообще, и на фотографиях, и на контракте девушка должна выглядеть прикольно. Какие-то суперсексуальные платья, стрипы и откровенная пошлость для Кореи категорически не приемлема. Тут никому не понравятся три килограмма нарощенных ресниц, огромные силиконовые губы или выставленная напоказ грудь.

Все должно быть наивно, по-детски и мило. Конечно же, на фото девушки должны быть без верхней одежды. К верхней одежде относятся: пуховики, куртки, шубы, полушубки, жилетки, шапки, шарфы и т. Так что задумываясь о контракте, нужно позаботиться о наличии хороших фоток. В мире фотошопа и прочих редакторов доверять фотографиям стало сложно. Во избежание неприятных ситуаций, когда на фотографиях девушка одна, а в жизни — совершенно другая, работодатели и агентства стали требовать видео. Видео-приветствие — это короткий ролик, в котором девушка должна просто поздороваться и сказать что-то о себе.

Говорить нужно исключительно на английском языке. Если знание языка не позволяет сказать много — достаточно назвать имя и страну. По сути, видео делается для того, чтобы показать свою внешность без фильтров и ретуши. Главное — выглядеть на видео веселой и позитивной. Улыбаться, можно даже дурачиться. Отлично, если вы покажетесь забавной. После рассмотрения анкеты, фото и видео, менеджер агентства связывается с девушкой. Конечно, в случае, если анкета одобрена агентством.

Обычно на рассмотрение уходят максимум 3 суток. При личном общении с менеджером девушка может уточнить то, что осталось для нее под знаком вопроса. Менеджер в свою очередь оценивает, насколько девушка может работать в Корее, проверяет, насколько она способна и готова к такой работе. Если общение проходит удачно, анкета девушки тут же передается работодателю. В какой бы стране и городе вы не находились, агентство может вас оформить и трудоустроить.

Все делается удаленно. Контракты сканируются и пересылаются. На официальность и серьезность оформления это никак не влияет. В таком случае и у девушки, и у агентства остаются оригиналы контрактов, которые имеют юридическую силу. Если девушка хочет остаться на более продолжительный контракт, более 3х месяцев, то по приезду в Корею девушка за первый месяц работы подает документы на получение визы G1.

Эта виза дает возможность находится в Корее 6 месяцев с правом пролонгации. Оплачивает визу девушка самостоятельно. В принципе, в Корею могут ехать и не очень красивые девушки, и девчонки с лишним весом и азиатки. Вопрос в том, куда этих девочек отправляют. Если в заведения низкого уровня, то, пожалуйста. Там рады всяким Хостес. Но, наше агентство с такими заведениями не работает. Поэтому и отбор у нас строгий. Девушкам, которые хотят попасть на контракт в караоке предъявляют очень высокие требования.

В ночные клубы Бусана попасть проще. В клубы без проблем берут девушек постарше там и летние спокойно работают , и к внешности претензий меньше. Главное для работы в клубе — быть не слишком высокой, не сильно крупной по телосложению и иметь хорошую фигуру. А вот для работы в караоке необходимо соответствовать определенным требованиям: рост, возраст, внешность. Рассмотрим подробнее. Основное, на что обращают внимание работодатели — это внешность девочек. Корейцы просто помешаны на красоте.

Сами они ухоженные, стильные и, как правило, красивые. Те, которых природа обделила, легко исправляют это с помощью пластики. Не удивительно что и сотрудниц они отбирают самых красивых. Для понимания серьезности этих требований, скажем честно. Из 10 девушек, подавших заявки на работу в Корее, мы принимаем 2 — 4 анкеты.

Настолько жесткий отбор. Корейцам нужны маленькие миленькие девочки. Так называемые, Baby face. Для корейцев такой типаж — идеал красоты. Идеально для этой страны подходят молоденькие девушки — 18 — 29 лет. В некоторых странах, например в Таиланде, восемнадцатилетнюю девушку мало кто захочет приглашать за столик. В Корее же к ней будет очередь стоять. Впрочем, дело даже не в возрасте. Важен вид. И в 25 можно выглядеть молодо и кукольно. По закону в Корее девушка может работать с и лет.

Почему мы пишем с 18? Дело в том, что корейцы и здесь «отличились». Как-то они интересно считают возраст. Вот прямо с первого января того года, когда тебе исполнится 19 — ты уже можешь работать. Даже если по факту тебе исполнится 19 где-нибудь в ноябре месяце. Например, День Рождения у девушки в марте. Ей на данный момент Сейчас октябрь года.

Так вот уже в январе года эта девушка может лететь в Корею работать. И ей не нужно ждать марта месяца го года. По корейским меркам, ей с начала года становится Даже если день рождения, например, в августе, и только в августе исполняется 19 — с января можно работать в Корее.

А с другой стороны, девушкам не приходится просто терять время, в ожидании дня рождения. Учитывая любовь корейцев к очень молодым девочкам — чем раньше уехала на контракт, тем большей популярностью пользуешься. Труднее попасть на контракт в караоке девушкам с азиатской внешностью. Но тех девушек, которые очень красивые, прям «как с обложки журнала» мы трудоустраиваем.

Вообще, многолетняя практика показала — девушки не способны оценить себя адекватно. Реально красивые девочки, прочитав требования решают «я не подхожу для этой работы». Просто потому, что самооценка занижена. А бывает наоборот — девушка и близко не годится для работы в Корее, но с полной уверенностью, что она «мисс Вселенная», требует трудоустройства. В связи с этим, главный наш совет — обращайтесь к менеджерам агентства. Консультируйтесь с ними. Они, обладают огромным опытом и безошибочным пониманием пойдет работа у девушки или нет.

Те требования к внешности, которые мы описали выше, носят скорее ознакомительный характер. Требование к знанию английского языка в Корее очень несущественное. Говоришь на английском — хорошо. Не говоришь — тоже ничего страшного.

Да потому что корейцы народ очень веселый и открытый. Они с радостью будут жестикулировать, показывать на пальцах, передавать мысль мимикой, и вообще всячески налаживать диалог с девушкой, не понимания ни слова из того, что она говорит. Кроме того, работа в Корее — это всегда веселье. Девушки танцуют, поют, смеются, играют и всячески дурачатся. Для этого в общем-то знание языка не нужно.

Кроме того, некоторые корейцы даже понимают русский язык. Ведь Южная Корея много лет тесно дружит с Россией. Условия работы: Обязанности: Организация и координация грузоперевозок, ведение документооборота, заключение договоров, составление MR-Logistic Group. Просьба кандидатам внимательно прочитать обязанности и по условиям оплаты труда. Кандидатов без опыта работы в сфере кредитования не откликаться!!! Обязанности: Поиск и привлечение клиентов. Консультация по кредитованию.

Анализ финансово-экономического С опытом работы, но так же радостно примем и без. Обучение бесплатное. Требования:- девушки от 18 до 30лет- приятный внешний вид- стрессоустойчивые, доброжелательные - ответственные, желающие работать и зарабатывать. Работаем строго Возраст от 18 лет! Шустрая, Улыбчивая, Ответственная! Место работы: рынок "Ялян". С 10 до ! Уборка квартир и домов. Оплата в нелелю два раза. Кто работает постоянно, в неделю зарабатывают от 50 до 80 тыс.

Молодой возраст обязательно от 19 до 28 тел. Можно без опыта. Проводим профессиональное обучение. Выдаём сертификаты. Требования к работнику:- желание обучаться и зарабатывать;- выполнение Обязанности: встреча гости, консультирование, заполнение журнала регистрации, выписка пропусков, проверка пропусков, работа с персоналам. Возраст до На рынок Арыстан. Адрес: Жубанова момышулы. Воскресенье выходной.

Телефон или email.

Девушки для работы в южной корее 704
Модели управления персоналом на моей работе 648
Куда можно устроиться на работу в 16 лет девушке 985
Работа для девушек в елабуге 809
Работа орск девушка Характеристика основных моделей проектирования работы

Интересно. работа моделью чехия весьма Прошу

Нами заработать моделью онлайн в ипатово Так

Я ПРЕДЛАГАЮ РАБОТУ ДЛЯ ДЕВУШЕК