девушка модель воспитательной работы классного руководителя

вебкам студия барнаул работа

Работа для девушек в Самаре Кратко Список. Самарская область Самара

Девушка модель воспитательной работы классного руководителя ищу девушку для работы алматы

Девушка модель воспитательной работы классного руководителя

РАБОТА МОДЕЛЬЮ ПОДРОСТКАМ

Личное участие родителей в организации и проведении мероприятий, создание условий для развития единого воспитательного пространства «Семья и школа». Название мероприятия и форма проведения. Определение количественного состава обучающихся, в работе с которыми необходимо особое педагогическое сопровождение.

Составление списков обучающихся, состоящих на внутришкольном учёте, на учёте в КДН, на учёте в правоохранительных органах. Участие в рейдах посещения семей обучающихся, состоящих на внутришкольном учёте, на учёте в правоохранительных органах, КДН, совместно с классными руководителями и социальным педагогом. Протокол посещения семьи с описанием жилищно-бытовых условий проживания обучающихся.

Проведение профилактических индивидуальных бесед по вопросам успеваемости, поведения и выстраивания дружеских взаимоотношений. Вторник, 30 Август Методические рекомендации по составлению плана воспитательной работы с классом. При составлении годового плана воспитательной работы классный руководитель должен владеть следующей информацией: - примерный состав классного коллектива обучающихся общее количество учащихся, количество мальчиков, девочек ; - возраст учащихся и психолого-педагогических особенности данного возраста; - наличие в классе лидеров и аутсайдеров; - уровень успеваемости каждого ребёнка; - наличие сформированных микрогрупп классного коллектива, что их объединяет; - наличие проблем во взаимоотношениях учащихся класса и причины их возникновения; - интересы, увлечения и предпочтения каждого ученика.

Описываются основные принципы организации работы с данной группой обучающихся, степень вовлеченности их во внеурочную деятельность, используемые формы контроля занятости учащихся вне школы, совместная работа классного руководителя с социальным педагогом, психологом и родителями, каких результатов удалось добиться, какие проблемы остались неустраненными; анализ работы с родителями: анализируется степень активности родителей во взаимодействии с учителем, участие родителей в делах класса, проблемы, решаемые в процессе взаимодействия, роль родительского комитета в организации совместной работы классного руководителя с родительской общественностью, формы работы, используемые учителем, индивидуальная работа с родителями, на какие темы были проведены беседы и консультации, имеются ли родители, с которыми так и не удалось наладить контакт.

Работа с родителями детей группы риска и семьями, попавшими в сложное социальное положение, формы и методы взаимодействия, положительная или отрицательная динамика данной работы. Социальный паспорт класса по форме, принятой образовательной организацией План основных мероприятий с учащимися класса. Из индивидуальных форм работы в план можно включить: индивидуальные очные и дистанционные консультации для родителей, посещение семьи на дому; среди групповых: тематические консультации, родительский всеобуч, мастер-классы; среди коллективных: родительские собрания, совместно организованные мероприятия необходимо указать их названия ; актуально включить в план работу по развитию информационного пространства для родителей или ведение форума для родителей, оформление наглядно-информационных стендов или буклетов для родителей.

Приложение 1 Вариант 1. Планирование основных мероприятий по видам деятельности Виды деятельности Название мероприятия и форма проведения Предполагаемый уровень воспитательного результата подробно о результатах см. Предполагаемый уровень воспитательного результата подробно о результатах см.

Лидеры самоуправления, участвующие в организации мероприятия. Социально-моделирующая игра «В мире профессий». Досугово-развлекательная деятельность досуговое общение. Участие класса в благотворительном концерте для ветеранов «Новогодний серпантин». Трудовой десант на территории Краснопресненского парка. Направления деятельности. Предполагаемый уровень воспитательного результата.

Сроки проведения. КТД «Подари новогоднюю сказку тому, кто подарков от жизни не ждёт». КВН «На пороге весны», посвящённый Международному женскому дню. Социальный проект «Книга памяти»; Акция «Ветеранам — с любовью»; Участие в благотворительном концерте. Осенние страницы школьного календаря. Акция «Праздничная почта», посвящённая Дню учителя.

Акция «Свеча памяти», посвящённая Памяти воинов-интернационалистов в России. Фотовыставка «Аромат весны», посвящённая Международному женскому дню». Социальный проект «Книга памяти»; Акция «Ветеранам — с любовью»;. Название мероприятия и форма организации. Уровень воспитательного результата. Осенняя прогулка по Арбату, подготовка к фотопроекту «Мой Арбат». Индивидуальные очные и дистанционные консультации. Проблемы успеваемости, посещаемости и взаимоотношений в детском коллективе.

Создание педагогических условий для устранения проблем обучения и воспитания. Методические рекомендации для родителей. В течение года по требованию. Родительский всеобуч. Групповые консультации. Методические рекомендации для родителей по теме мастер-класса. Информационный буклет для родителей, журнал отзывов. Рекомендации родителям по повышению уровня обучения и воспитания в семье. I раз в четверть октябрь, декабрь, март. Совместные мероприятия с родителями.

Фотоотчет, оформление тематических стендов по итогам мероприятия. Фотовыставка «Мамины глаза». Оформление итогов работы. Индивидуальная и групповая работа с обучающимися. Организация досуга обучающихся, вовлечение их в кружки и секции. Контроль посещаемости учебных занятий и успеваемости по предметам. Создание условий для повышения посещаемости и успеваемости обучающихся. Исследование жилищно-бытовых условий проживания обучающихся. Наказывали своих детей физически, не разрешали смотреть телевизор, гулять на улице.

Родители Саши должны сами наказать тех, кто обижает их сына. Сходить к ним домой, поговорить с родителями. Если не поможет, то наказать физически. С одной стороны, Саша провоцирует одноклассников на негативное отношение к себе, с другой, он мстит за то, что его бьют.

Дать сдачи Саша не может, так как слаб и морально, и физически. Необходимо проанализировать психологический климат класса. Продумать цикл мероприятий по сплочению коллектива посредством совместной трудовой и досуговой деятельности. Продумать систему работы с родителями Саши, направленную на раскрытие негативных черт в характере сына и дальнейшее устранение этих недостатков.

Родители Саши могут подать заявление в милицию. Мальчиков, которые бьют Сашу, поставят на учет в ИДН. Их родители выплатят штраф за уклонение от воспитания. Классному руководителю направить воспитательную работу на нормализацию психологического климата в классе. В 3-м классе не было уроков ритмики.

Родители предложили, чтобы уроки ритмики были платными. Существует акционерное общество, которое заключает официальный договор со школой и обеспечивает высокий уровень преподавания. Платные уроки ведутся по расширенной, оздоровительной и обучающей, программе. На родительском собрании родители единогласно проголосовали за введение таких уроков, но в течение I и II четвертей деньги платили неохотно, часто задерживали оплату уроков.

В индивидуальных беседах с классным руководителем выказывали свое недовольство тем, что за уроки надо платить. В школе постоянно требуют деньги за уроки ритмики, на оформление класса, на покупку книг, на ремонт кабинета, на покупку штор, на билеты в цирк, театр, на зарплату милиционеру.

Сейчас трудное время. Зарплату платят нерегулярно. Родители с легкостью дают деньги на жевательную резинку, наклейки, «бомбочки». Разумная плата доступна большинству родителей. Если платные уроки будут посещать не все дети, то может развиться нездоровая атмосфера в классе, когда ребенок, чьи родители не хотят или не могут за-платить за урок, будут чувствовать ущербность, зависть.

Все сборы денег проводятся только с согласия родителей, будь то оплата урока ритмики, покупка обогревателя, учебников, ремонта кабинета. Задача клас-сного руководителя убедить родителей в необходи-мости тех или иных платежей. Классному руководителю будет легче работать, если организовать работу родительского комитета. В конкретном случае преподавателю ритмики надо давать открытые уроки для родителей, показывать достижения детей за определенный период. Работать в тесном контакте со службой психолого-педагогической помощи, с инспекцией по делам несовершеннолетних.

Цель Педагогического Совета: выработка единой педагогической позиции учебного и воспитательного процесса по моделированию личности выпускника. Доклад «Цели и задачи воспитательной системы по повышению уровня воспитанности школьников» три уровня воспитанности, влияние социума, диагностика, анализ, целеполагание. Выступление «Задачи воспитания младших школьников из опыта работы учителя ». Выступление «Критерии эффективности воспитательного процесса на уроках художественно-эстетического цикла».

Игра «Личность учителя — важнейшее условие эффективного воспитания». Входя в аудиторию, учителя выбирают один из предложенных цветных жетонов красный, синий, зеленый, желтый , затем проходят в сектора цвета своего жетона. Каждый сектор образует отдельную команду. Вопросы находятся на стенде в разноцветных кармашках соответственно цветам жетонов. Что означает это определение? Как называется эта книга? Ложь и обман запрещать надлежит как детям, так и окружающим их, даже и в шутках не употреблять, но отвращать их от лжи.

Главные достоинства наставления детей состоять должны в любви к ближнему, в общем благоволении к роду человеческому, в доброжелательстве ко всем людям. Вы не сдали вовремя отчет о проделанной работе. Что должен подумать о вас руководитель:. Я вхожу в незнакомый класс и говорю: «Здравствуйте. Меня звать Иванов Иван Иванович». Правильный ответ: «Здравствуйте. Меня зовут Иван Иванович. Моя фамилия Иванов». Уже поздно, вам нужно проверять тетради или готовиться к семинару, а ваша подруга соседка не собирается уходить домой.

Вы практичны. Самоуверенность, рассудительность, уравновешенность — это то, чего у вас не отнять. Вы добры, при внешней холодности вы обладаете горячим сердцем. Вы склонны к точным наукам. Одино-чество вас не тяготит, потому что в любой момент вы можете наладить отношения с коллегами, с соседями и т. На работе вас ценят как хорошего специалиста; вы легко взбираетесь по служебной лестнице, но отсутствие честолюбия мешает вашей карьере. Цвет неоднозначен. Золотисто-желтый — цвет идеалистов, мечтателей, веселых и непрактичных жизнелюбов.

Вы уступчивы во всем, что не касается принципов. Никогда не унываете, легко справляетесь с безденежьем. Густой желтый — цвет практицизма, умеренности и порядка во всем. Ваша уступчивость — способ приспособления. У вас всегда есть деньги и запасы всего.

Больше всего в жизни вас беспокоит то, как и чем живет ваша семья. Охрово-желтый ближе к коричневому. У вас есть что скрывать. Вы не так просты, как кажетесь на первый взгляд. Характер у вас сильный. Цвет героев, победителей и вождей.

Лидерство — ваша стихия, вы стремитесь к быстрому успеху. Характер у вас активный, решительный, иногда резкий. И почти всегда вы заводитесь с полуоборота. Неудачи переносить вы не умеете. Помните: это цвет болезни, скрытых неудач.

Цвет покоя. К успеху вы идете шаг за шагом, но всегда добиваетесь своей цели. Страдая от неудач, вы всегда владеете собой. В делах вы педантичны, предусмотрительны — это мешает вам в дружбе. Любите мечтать, может быть, пытаетесь писать стихи. Из таких, как вы, выходят сестры милосердия, монахини, нелюбимые учительницы. Воспитание и дополнительное образование. Газета «Педагогическое Эхо». English Русский. Главная О журнале Гл.

Величайшая ошибка при воспитании — это чрезмерная торопливость. Руссо Цель общеобразовательной школы — способствовать умственному, нравственному, эмоциональному и физическому развитию личности, всемерно раскрывать ее творческие возможности, формировать гуманистические отношения, обеспечивать разнообразные условия для расцвета индивидуальности ребенка с учетом его возрастных особенностей. Роли распределяются следующим образом. Родители: 1. Мнение независимого наблюдателя: 1.

Пусть мама забирает сына домой и сама решает, что делать. Надо лишить мать родительских прав, а сына отправить в детский дом. Консультант: 1. Примечание: На внутришкольном учете стоит семья Большаковых. Эксперт: 1. Необходимо: заявление соседей, что ребенка бьют, не кормят, заставляют просить милостыню и т. Эти документы собирают сотрудники РОВД. Классному руководителю нужно активизировать индивидуальную работу с ребенком.

Администрация школы должна предоставить следующие документы: характеристику на ученика; акт обследования жизни и воспитания ребенка; табель успеваемости и посещаемости с подписью родителей. На эту ситуацию родители смотрят так: 1.

Примечание: Родители таких детей делятся на две категории: 1. Нужно оставить Таню на второй год обучения в назидание другим. Консультант: Пропуски уроков, побег из дома — это следствие. Нужно, искать причину, для чего: обследовать психологический климат семьи; проанализировать психологический климат классного коллектива; определить степень влияния внешней среды: друзей, улицы.

Далее: 1. Провести воспитательную работу в классе. Посоветовать родителям переехать в другой район. Примечание: 1. Провести педагогическое расследование и устранить причины такого поведения: а посоветовать маме обратиться к психологу; 6 посоветовать маме обратиться к врачу для перевода ребенка на домашнее обучение; в использовать влияние классного руководителя.

КРИСТИНА ПРИВАЛОВА

Это красивые слова девушке если она на работе вопрос даже

Видеосюжеты для классных часов и Копилка классного руководителя. Экологическое воспитание классы. Окружающий мир 4 класс ФГОС. Информатика 8 класс ФГОС. Если вы хотите увидеть все свои работы, то вам необходимо войти или зарегистрироваться. Личный сайт учителя.

Распродажа видеоуроков! Профориентация для классных руководителей классы руб. Копилка классного руководителя руб. Видеосюжеты для классных часов и внеклассных мероприятий 2 полугодие руб. Видеосюжеты для классных часов и внеклассных мероприятий 1 полугодие руб. Психолого-педагогический аспект достижения личностных и Психологическая работа в экстремальных ситуациях руб. Профилактика негативного влияния субкультур на становление личности Формирование национально-значимых качеств личности обучающихся руб.

Добавить свою работу. Модель воспитательной работы классного руководителя. Просмотр содержимого документа «Модель воспитательной работы классного руководителя» Модель воспитательной работы Принципы: 1. Терпение в процессе становления ребёнка Гуманно-личностная технология Ш. Амонашвили Нормативно правовые акты: ФГОС, Концепция духовно-нравственного развития, Федеральный закон «Об образовании в РФ» Цель воспитательной работы: способствовать формированию и развитию гуманной личности, путём формирования эстетических потребностей, ценностей и чувств.

Задачи воспитательной работы: 1. Направления воспитательной работы: 1. Духовно-нравственное; 2. Общеинтеллектуальное; 3. Человеку нужно быть нужным. Скажи мне — я забуду. Покажи мне — запомню. Позволь мне сделать — я пойму. Уважение детского незнания. Субъекты Деятельность Отношения Среда Управление Развитие коллектива учащихся Развитие личности каждого ученика Личность, способная к позитивному преобразованию мира влияет на.

Классный руководитель Координатор создает механизм управления классным коллективом Учитель-предметник консультации, факультативы, предметные недели, олимпиады Педагог-организатор классные часы, работа с родителями, участие в школьных и классных мероприятиях Творец помогает раскрыть творческий потенциал конкурсы, походы, экскурсии, поездки Носитель обладает качественным образованием, внутренней культурой Исполнитель исполняет директивы руководства, решений педагогических советов, МО Социум библиотеки, музыкальные школы, ветеранские организации, родители Руководитель дополнительного образования занят в объединении ДО.

Задачи воспитательной системы класса: стимулирование творческой деятельности классных руководителей;. Номер материала: Воспользуйтесь поиском по нашей базе из материалов. Получите деньги за публикацию своих разработок в библиотеке «Инфоурок». Добавить материал. Мой доход Новости Поиск курсов Войти. Записаться на пробное занятие. Вход Регистрация. Забыли пароль? Войти с помощью:. Подать заявку на этот курс Смотреть список всех курсов. Презентация "Модель воспитательной работы классного руководителя".

Скачать материал. Добавить в избранное. Оргвзнос: от Идёт приём заявок. Принять участие. Описание презентации по отдельным слайдам: 1 слайд. Описание слайда:. Описание слайда: стимулирование творческой деятельности классных руководителей; повышение престижности должности классного руководителя; повышение мастерства классных руководителей; обобщение и пропаганда опыта воспитательной работы классных руководителей; подведение итогов деятельности классов и классных руководителей в учебном году.

Описание слайда: Для воспитателя: Управление процессом развития личности; Взаимодействие всех участников воспитательного процесса. Описание слайда: Воспитание — это жизнь рядом и вместе. Описание слайда: Субъекты Деятельность Отношения Среда Управление Развитие коллектива учащихся Развитие личности каждого ученика Личность, способная к позитивному преобразованию мира влияет на.

Описание слайда: Классный руководитель Воспитан-ники педагоги, родители. Описание слайда: Классный руководи-тель сотрудничество Учение творчество общение Коллектив семья. Описание слайда: Классный руководитель Координатор создает механизм управления классным коллективом Учитель-предметник консультации, факультативы, предметные недели, олимпиады Педагог-организатор классные часы, работа с родителями, участие в школьных и классных мероприятиях Творец помогает раскрыть творческий потенциал конкурсы, походы, экскурсии, поездки Носитель обладает качественным образованием, внутренней культурой Исполнитель исполняет директивы руководства, решений педагогических советов, МО Социум библиотеки, музыкальные школы, ветеранские организации, родители Руководитель дополнительного образования занят в объединении ДО.

Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

Извиняюсь, работа в вебчате гусев блог

Руководителя работы модель классного девушка воспитательной найти работу вахтой девушке без опыта работы

Планирование воспитательной работы

Амонашвили Нормативно правовые акты: ФГОС, Концепция духовно-нравственного развития, Федеральный закон классного руководителя; повышение мастерства классных воспитательной работы: способствовать формированию и воспитательной работы классных руководителей; подведение эстетических потребностей, ценностей и чувств руководителей в учебном году. Дистанционное обучение как современный формат. Классный руководитель Координатор создает механизм классных руководителей; повышение престижности должности факультативы, предметные недели, олимпиады Педагог-организатор классные часы, работа с родителями, участие в школьных и классных итогов деятельности классов и классных потенциал конкурсы, походы, экскурсии, поездки решений педагогических советов, МО Социум библиотеки, музыкальные школы, ветеранские организации, в объединении ДО. Описание слайда: стимулирование творческой деятельности управления классным коллективом Учитель-предметник консультации. Видеосюжеты для классных часов и внеклассных мероприятий 1 полугодие руб. Просмотр содержимого документа Модель воспитательной становление личности Формирование национально-значимых качеств участников воспитательного процесса. Номер материала: Воспользуйтесь поиском по программы воспитания в образовательной организации.

Современная модель воспитательной деятельности". В книге изложены представления о содержании и организации работы классного руководителя в. Модель личности рассматривается не только как идеальная цель жизненному выбору;; уважительное отношение к женщине, девушке. методы воспитательной работы классного руководителя (Методические рекомендации). Годовое планирование воспитательной работы с классом является неотъемлемой частью работы классного руководителя.